«Aargau 2030» – ein vielseitiges Zukunftsprogramm für einen vielseitigen Kanton

Der Kanton Aargau bietet zahlreiche Vorteile als Lebens-, Wohn- und Arbeitsstandort: viel Wohnraum mit hoher Lebensqualität, attraktive KMU- und Industriearbeitsplätze, ein grosses Fachkräftepotenzial, innovative Forschungs- und hervorragende Bildungsstätten sowie vielseitige Naherholungsgebiete, Sport- und Freizeitangebote.

Der Regierungsrat lancierte das Programm «Aargau 2030 – Stärkung Wohn- und Wirtschaftsstandort», um mit gezielten Ergänzungen bestehender Vorhaben sowie neuen Massnahmen die Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Entfaltung der volkswirtschaftlichen Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern.

Die 7 Schwerpunktprojekte von «Aargau 2030»

Das Programm «Aargau 2030» mit seinen sieben Schwerpunktprojekten hat zum Ziel, diese Standortvorteile zu nutzen und den Aargau mit gezielten, aufeinander abgestimmten Massnahmen als Wirtschafts- und Wohnstandort zu stärken, weiter zu entwickeln und als innovativen und zukunftsgerichteten Kanton zu positionieren.

Legende

  1. Steuerstrategie
  2. Umsetzung wirtschaftliche Entwicklungsschwerpunkte
  3. Strategischer Landerwerb
  4. Förderung ressourcenschonender Innovationen
  5. Weiterbildung und berufliche Mobilität von Fachkräften
  6. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  7. Well-Being

Wie ein Unternehmen den idealen Standort findet

Dazu ein Beispiel: Ein bestehendes Unternehmen mit innovativen Produkten (beispielsweise Solarenergie) möchte sich vergrössern und sucht einen neuen Standort. Es erfährt vom Innovationsförderungsprogramm des Kantons Aargau. Dank der forcierten Umsetzung von wirtschaftlichen Entwicklungsschwerpunkten und strategischem Landerwerb sind die Aargauer Gemeinden und der Kanton in der Lage, dem Unternehmen einige attraktive Standorte anzubieten. Beim Entscheid spielen für das Unternehmen auch die Verfügbarkeit von Fachkräften sowie die Steuerbelastung eine Rolle. Dank dem Zusammenspiel von fünf Elementen des Programms «Aargau 2030» entscheidet sich das Unternehmen für einen Standort im Kanton Aargau.

Wie Fachkräfte ihr berufliches und familiäres Glück im Aargau finden

Nehmen wir das Beispiel einer jungen Familie mit zwei Kindern. Die Eltern sind qualifizierte Fachkräfte. Weil die Kinder demnächst in die Schule beziehungsweise in den Kindergarten gehen, wollen die Eltern den Wohnsitz wechseln und suchen gleichzeitig einen neuen Arbeitgeber in einer innovationsfreudigen Branche. Sie finden eine neue Stelle in einem Unternehmen für Solarenergietechnik, das dank günstiger Rahmenbedingungen im Aargau interessante Stellen anbietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein entscheidender Aspekt für die Wohnsitzwahl. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, die moderate Steuerbelastung und das breite Freizeit- und Wellness-Angebote sind weitere wichtige Faktoren. Weil dank «Aargau 2030» diese Anforderungen erfüllt werden, zieht die Familie in den Aargau.

Wie eine Gemeinde sich gezielt entwickeln kann

Eine Gemeinde oder Region kann beispielsweise in Zusammenarbeit mit dem Kanton ein bisher brachliegendes Areal entwickeln und dieses einem von der Art, Wertschöpfung und den Entwicklungszielen her passenden Unternehmen verkaufen. Das Unternehmen bringt attraktive, neue Arbeitsplätze in die Region. Die in nächster Umgebung verfügbaren Freizeit- und Kinderbetreuungsangebote helfen dem Unternehmen mit, geeignete Fachkräfte, zum Beispiel Familien, zu finden. Die Gemeinde beziehungsweise Region kann sich damit von der Bevölkerung- und Finanzstruktur her gezielt weiterentwickeln.

A
Wählen Sie Ihren Schwerpunkt
Unternehmen
Individuum / Familie
Gemeinde
B
Wählen Sie Ihre Perspektive